Equidade SUS: Fortalecimento do Programa Nacional de Equidade de Gênero, Raça e Valorização das trabalhadoras no âmbito do SUS

Disseminar conhecimento e sensibilizar trabalhadoras/es e gestoras/es do SUS para criar condições
necessárias à implantação do Programa Nacional de Equidade de Gênero, Raça e Valorização das Trabalhadoras
no SUS.
DATA
20/06/2023 - 31/12/2023
PROGRAMA
PROADI-SUS
TEMAS PRINCIPAIS
Acesso, Inovação e Produção de Medicamentos e Tecnologias para a Saúde
TEMAS SECUNDÁRIOS
Gestão do SUS
ESTADO
Todos
ÁREA DE ATUAÇÃO
Capacitação
ENVOLVIDOS
Hospital Alemão Oswaldo Cruz - Hospital Alemão Oswaldo Cruz

Descrição do projeto

Triênio:
2021-2023

Valor final do projeto [último valor do projeto aprovado e publicado]:
R$ 4.403.444,00

Total final executado [execução financeira]:
R$ 4.108.875,14

Abrangência territorial do projeto:
Nacional

Região(s) atendida(s) pelo projeto:
Todas

Objetivos

Realizar 08 oficinas, sendo: 06 regionais com temas que possam subsidiar o diagnóstico e análise da
situação da equidade de gênero e raça nos Estados; 01 de alinhamento conceitual dos elementos teórico
- metodológicos que orientam a Portaria GM/MS Nº 230/23 e 01 de apresentação dos resultados;
Identificar as diversas iniciativas (projetos, ações, intervenções, outros) em curso no território que
potencializem os resultados do projeto, através de relatório das oficinas regionais;
Identificar a existência de estruturas de gestão relacionadas ao tema nos Estados;
Formar Facilitadoras regionais para o desenvolvimento das ações nos territórios;
Elaborar Documento Síntese com os relatórios-diagnóstico de cada oficina.

Resultados

Tipo(s) de produto(s) executado(s): Capacitação (cursos)


Entrega 01

Descrição: Comum a todas as entregas

Indicador principal:
- Contratar Consultora Geral;
- Contratar analista de projeto e coordenador;
- Reuniões com Ministério da Saúde;
- Contratar Coordenadoras Técnico-pedagógicas;
- Contratar Mediadoras de Região.

Unidade de medida: Percentual

Planejado: 100%

Executado: 100.0%


Entrega 02

Descrição: Alinhamento Geral

Indicador principal: - Oficina de Alinhamento Conceitual e Metodológico

Unidade de medida: Percentual

Planejado: 100%

Executado: 100.0%


Entrega 03

Descrição: Oficinas Regionais

Indicador principal:
- Oficina de formação das mediadoras;
- Oficina Regional Equidade SUS Sudeste;
- Oficina Regional Equidade SUS Centro-Oeste;
- Oficina Regional Equidade SUS Norte;
- Oficina Regional Equidade SUS Nordeste;
- Oficina Regional Equidade SUS Sul.

Unidade de medida: Percentual

Planejado: 100.0%

Executado: 100.0%


Entrega 04

Descrição: Documento Síntese

Indicador principal:
- Reunião para elaboração estrutura do documento;
- Reunião com consultoras temáticas;
- Validação da estrutura com Ministério da Saúde;
- Escrita do documento Síntese;
- Publicação do documento síntese.

Unidade de medida: Percentual

Planejado: 100.0%

Executado: 75.0%

Tags: Gestores, Pesquisadores, Profissionais administrativos, Profissionais assistenciais médicos, Profissionais assistenciais não-médicos, Agentes comunitários.