- Em atualização
- Em atualização
- R$ 752.981,81
- Valor Inicial do Projeto
- 1
- Estados Atendidos
Descrição do Projeto
Formatar um programa de capacitações em oncologia para a aquisição de novas competências vinculadas às demandas do Hospital Márcio Cunha, por meio do custeio de cursos internos e externo, bem como visitas técnicas e congressos.
Objetivos
- Qualificar de forma interdisciplinar os profissionais do Hospital Márcio Cunha que lidam com pacientes em tratamento oncológico;
- Estimular a busca de conhecimento e o aperfeiçoamento em processos hospitalares;
- Aperfeiçoar o desempenho dos atendimentos para melhorar os resultados na assistência;
- Atualizar e ampliar o conhecimento técnico-científico dos recursos humanos do HMC;
- Aprimorar a atenção ao câncer para beneficiar os pacientes da macrorregião leste de Minas Gerais;
- Estabelecer parcerias e a trocas de experiências com diferentes instituições de renome na capacitação para gestão e tratamento oncológico;
- Qua!ificar as lideranças à cultura de alto desempenho;
- Desenvolver pessoas para sustentar e inovar a estratégia;
- Reter e fidelizar talentos, minimizando a rotatividade no quadro de colaboradores do HMC;
- Atualizar as equipes clínicas por meio de visitas técnicas e participações em congressos;
- Avaliar protocolos e ampliar a capacidade técnica especializada das equipes de saúde nos cuidados oncológicos;
- Referenciar o HMC como detentor e multiplicador de conhecimentos na luta contra o câncer.
- Estimular a busca de conhecimento e o aperfeiçoamento em processos hospitalares;
- Aperfeiçoar o desempenho dos atendimentos para melhorar os resultados na assistência;
- Atualizar e ampliar o conhecimento técnico-científico dos recursos humanos do HMC;
- Aprimorar a atenção ao câncer para beneficiar os pacientes da macrorregião leste de Minas Gerais;
- Estabelecer parcerias e a trocas de experiências com diferentes instituições de renome na capacitação para gestão e tratamento oncológico;
- Qua!ificar as lideranças à cultura de alto desempenho;
- Desenvolver pessoas para sustentar e inovar a estratégia;
- Reter e fidelizar talentos, minimizando a rotatividade no quadro de colaboradores do HMC;
- Atualizar as equipes clínicas por meio de visitas técnicas e participações em congressos;
- Avaliar protocolos e ampliar a capacidade técnica especializada das equipes de saúde nos cuidados oncológicos;
- Referenciar o HMC como detentor e multiplicador de conhecimentos na luta contra o câncer.
Resultados Esperados
Capacitação (cursos)


